職場打滾多年的老鳥，累積了豐富的經驗與智慧，然而年紀五六十歲了，當「AI」這個詞越來越常出現在辦公室時，肯定讓這群人普遍有股莫名的焦慮。許多人認為新科技是年輕人的專利，年紀稍長的勞工似乎註定會被時代淘汰，但這是一個巨大的誤解！
事實上，熟習AI工具應用、提升職場競爭力，在日新月異的科技時代，絕對是所有職場人的必要修為；尤其對於經驗豐富的資深工作者來說，這更是他們將經驗與新工具完美結合的絕佳機會。
AI不是威脅，而是加速器
首先，放下「AI會取代我的工作」這個擔憂；AI更可以像是工作夥伴，它能處理重複性高、長耗時的任務，而將寶貴的時間和精力，投入到需要人類獨特技能的領域，例如：
- 策略規劃：運用AI分析市場趨勢與數據，協助你做出更精準的商業決策。
- 人際溝通：AI無法取代面對面溝通、團隊協作與建立人脈的能力。
- 創新思維：AI可以提供資訊、發想，但真正的突破性創新仍源於人類的洞察力與創造力。
- 解決複雜問題：結合豐富產業知識和AI的分析能力，你將能更有效率地解決難題。
職場經驗，是駕馭AI的黃金燃料
年輕世代或許學習新工具的速度快，但他們比較缺乏的，正是年長者累積多年的產業知識、解決問題的經驗、應對複雜人際關係的智慧，以及對公司文化和市場脈絡的深度理解；這些寶貴的「軟實力」，正是駕馭AI的「黃金燃料」。當懂得如何將AI工具融入你的工作流程，經驗將被放大、效率將被提升，經歷豐富的價值將會比以往更為突出。
想像一下：一個經驗豐富的行銷總監，懂得運用AI工具快速分析消費者數據，生成多種文案選項，再憑藉其對品牌調性和市場脈絡的理解，挑選並潤飾出最能打動人心的內容；這比單純的年輕人使用AI，或者單純倚靠老經驗，都來得更有效率、更有專業深度。
熟習AI的工具應用能力，是提升職場競爭力的必要修為
如何開始你的AI學習之路？
不必定要成為AI專家，但至少要成為AI的熟練者；以下是一些年長者可以開始的方向：
- 保持開放的心態： 拋開對新科技的抗拒，相信自己有能力學習。
- 從基礎開始：了解AI的基本概念、應用領域，如ChatGPT大型語言模型、圖像生成工具等。
- 動手實作： 多方嘗試不同的AI工具，找出哪些工具能幫助到日常工作。
- 設定小目標： 不必一開始就想精通所有AI工具，從解決工作上的小痛點開始；例如用AI寫會議紀錄、整理資料、生成簡報摘要等。
- 參與內部培訓： 許多企業會提供AI相關的課程或工作坊，積極參與。
- 善用線上資源： 網路上有許多免費或付費課程、教學影片和文章，可以隨時隨地學習。
- 與年輕同事交流： 他們或許是AI小老師，主動請教並分享經驗，這是雙向學習的過程。
掌握AI，你將成為職場的超級個體
在AI時代，企業需要的不再只是單一技能的人才，而是能夠將專業知識與新工具結合的「超級個體」；豐富經驗加上AI的輔助，將使年長者在職場上更彈性且更有價值；這不僅能減輕其工作負擔，更能讓其將重心放在更具策略性和創造性的任務上，真正實現「經驗越老，價值越高」的職場境界。
不要讓年齡成為前進的阻礙，AI潮湧而來ㄉㄨ˙時代，正是證明自己能學習並快速因應的能力，且展現個人獨特價值的最佳時機；現在就開始AI學習之旅吧！
準備好將你的豐富經驗，與AI這個強大的工具結合，創造出更多可能了嗎？
